大学卒業後株式会社リクルートキャリアに入社。法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続け、2017年1月に独立。独立後は複業研究家や、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。NPO法人ファザーリングジャパン最年少理事。プライベートでは3児の父。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

他人にも目標を設定してもらう「タニモク」。自分の目標がアップデートできるだけじゃなく、「タニモク」をやると、不思議と「他人」が「仲間」に変わるんです。一人でも多くの人に「タニモク」を経験し、仲間を増やしてほしいなと思います。

大学卒業後株式会社リクルートに入社。その後研修会社の人材開発コンサルタントとして500を超える様々な企業研修のプロデュースなど、数社に従事。45歳で大学院（慶應メディアデザイン研究科）に入学。新しい働き方やキャリアに関する研究を行う。2016年に株式会社ヒキダシを起業。大手企業の女性活躍サポート、シニア活躍などの施策に携わる他、昭和女子大学にてダイバシティ推進機構の事務局も務める。それら活動のかたわら、「タニモク」をきっかけに、さまざまな人がつながるコミュニティづくりのための「スナックひきだし」を開業。紫乃ママとして1年で400人の人をつなげる。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「タニモク」は自分発見と人とつながるためのとてもいいツール。ヒキダシ屋の私には本当にお役立ちの武器で、全世界に広げていきたい！

高校、大学はラグビーに明け暮れる毎日。特にスクラムは得意。大学院ではモードチェンジして半導体の研究開発に熱中し博士課程を修了。1993年から20年間大手メーカの研究開発に取り組む。コンシューマ製品に搭載されるLSIの開発とマーケティングに関わり達成感もあったが、事業環境の変化に限界を感じ、2013年に48歳で転職、現在総合商社の自称「中年理系商社マン」として得意の先端技術に基づく事業開発に取り組んでいる。博士(工学)、MBA

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「タニモク」はファシリテーションも含めて10回近く経験しました。お互いに利害がなく責任もない会話の中から驚くほどシャープで具体的な方向性が出てくるのがいつも痛快です。会社の目標面談と違って、成果が出たらみんなに報告したくなります。振り返り会はまるで同窓会。楽しくワクワクしながら未来を切り開く、そんな素敵な「タニモク」の拡散に貢献します！

学生時代より、フリーランスとしてWebサイト構築・ストリーミングイベント等の企画運営に携わる。その後、NTTグループにてICカード・電子マネー・システム開発等のプロジェクトに従事。2003年、株式会社KBMJに入社。取締役として、会社規模が10名から150名に成長する過程で、開発マネジメント・営業・企画・マネジメント全般を担う。2009年より、Sansan株式会社に参画し、マーケティング&広報機能の立ち上げに従事。並行して、Open Network Labの3期生（Pecoq）としても活動するなど、各種社外コミュニティ活動を主催/参画。現在は、Sansanのコネクタ/Eightエヴァンジェリストとして社外への情報発信を務める他、各種活動を並行して行う。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

私は「タニモク」に出会うまで、「目標」というものを信じていませんでした。ましてや人に目標を共有したり、意見をもらうなんて、何の意味があるんだ！と。
しかし、ふとしたきっかけで「タニモク」イベントを仕掛ける側に立ち、自身も経験することで、禅修行で山籠りする、ロックバーを始める、独立する、思い立って拡張家族に入る、など、思ってもいなかった出来事が次々と起こっております。みなさん、騙されたと思って「タニモク」をやってみてください。虜になりますよ！

大学卒業後、金融情報サービス企業に入社。B2Bの営業およびマーケティングを10年経験。2002年、立ち上げ直後のネット銀行に転職。小さな組織で、商品・サービスの企画開発、広告宣伝などB2Cマーケティングに没頭し、開業以後の成長を促進。2016年から介護事業の立ち上げに参画、シニア市場のマーケティングに奮闘する日々へ。「ビジネスチャンスは顧客のいる現場にある」と、顧客の声や行動から新しい課題を探り、解決に取り組む。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

初めて会ったばかりのメンバーと、数時間も熱く語り合う。しかも、以来数ヶ月に一度再会してはまた語り合う。もしかしたら奇妙に聞こえるのが、この「タニモク」です。
わたし自身、数年前から何度となく「タニモク」を繰り返し、たくさんの人と出会い、想像を超える「智慧」をもらってきました。仕事や生活がうまくいっているときも、そうでないときも、状況を変える原動力を得られるのです。え？さらに奇妙に聞こえますか？
あえて言いましょう。いまの環境に慣れて、安心できる「コンフォートゾーン」にいるあなた。このままでいいのか、と心のどこかで違和感を感じているあたなこそ、勇気を出してぜひ「タニモク」の世界へ。喜んでナビゲーションさせていただきます！

新卒で株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。キャリアアドバイザーとして1000名以上のカウンセリングを担当しマーケティング・コンサル領域の転職を支援。その後、オンライン学習サービスを運営する株式会社Schooに転職。さまざまな企業へ管理型育成ではない自己学習の文化の浸透を目指す。本業以外にも『未来をつくる人事学びゼミ』を立ち上げ、コミュニティマネージャーとして各社の人事が企業の枠を超え学び合う企画を立案。並行して、クラウド1on1サービス「YeLL」のサポーター／「そうだんドットミー」 のアドバイザーなど、パラレルに参画中。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「タニモク」に参加して得られるものは新たな切り口の目標だけではありません。３~４人１組でお互いの圧倒的な応援者として、当事者になりきり内省をするので、一緒に目標を叶える仲間と出会うきっかけにもなります。心から叶えたいと思える目標と、他人だけど居心地が良い仲間に出会える「タニモク」をぜひ一緒に体験しましょう！

ICU卒業後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。法人営業、採用人事に従事。2011年 株式会社BrainPadへ入社。人事としてホラクラシー組織を模索する。2014年より、東京と仙台の2拠点生活を始め、株式会社Pallet設立。「全ての人が自分として生き、はたらく社会の実現」を目指し、コミュニケーションを軸にローカルの人づくり、組織作り、街づくりを行うほか、コミュニケーションリーダーの育成にも力を注ぐ。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「目標をたてる」って、ちょっとハードル感があるじゃないですか。それを、他人に気楽に、"無責任”な感じでたててもらうと、あら不思議。「なんか、それやってみたい！」ってなるんですよね。「タニモク」マジック！そうやって、楽しく未来に向かっていく人が増えていくのが、「タニモク」の良いところだな、と感じています。

東京生まれ。株式会社CAMPFIREにて、資金調達を民主化するためにクラウドファンディングの活用を推進する。法人のクラウドファンディング活用、コミュニティ育成、セールス、行政連携、社長室などを担当。2020年、meetalk株式会社を創業。女性起業家・リーダーのコミュニティと支援プログラムを提供する。挑戦する女性の資金調達サポートや専門スキルを共有する学びとつながりの場を運営。起業家目線でサポートすることで、これからの時代の女性の多様な成功の形をつくる。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

さまざまな職種の方と「タニモク」を開催して気づいたことがありました。「タニモク」には、自分が認識していなかった潜在的な力や想いを引き出し、具体的な目標を設定して前に進めるだけでなく、「良い人間関係をつくる力がある」ことに。「このタイミングでこの人に出会えてよかった」「あたらしい関係値の友人ができた」「そのあとも関係が続く同志になった」自分の意志から生まれたネクストアクションと、見えない枠をはずして次に進む勇気を参加者みんなが得ることができる場が「タニモク」です。なぜこのように作用するのか？私自身も「タニモク」の構造をさらに解き明かしていきたいと思っています。

慶應義塾大学卒業後、ニフティ株式会社を経て、ヤフー株式会社へ入社。Yahoo!ニュースなどのディレクターを経て、人事にキャリアチェンジ。1on1や社内コーチ、ヤフーアカデミアの立ち上げ、プログラム企画や開発を担う。2019年にタニモク×マインドフルネスのワークショップを実施。タニモク歴5年以上。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「タニモク」は無限の可能性があるワークショップです。目標設定や自分の活かし方がわかるだけではなく、タニモク×マインドフルネス、タニモク×働きがい、タニモク×振り返りなどテーマを組み合わせることで、自分らしいキャリアにつなげていくことができます。あなたの可能性をタニモクで探求しませんか？

秋田県横手市生まれ。東北大学大学院教育学研究科を修了後、新卒で入社した会社が1年で倒産。その後パーソルキャリア株式会社にてキャリアアドバイザー、チームリーダー、人事・組織開発エキスパート、「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」コミュニティマネジャーとして多様なプロジェクトを経験。「タニモク」プロジェクトに参画後は、心理的安全性アワードなど複数の受賞をサポート。現在は、秋田をはじめ、課題先進地域である東北エリアを中心に、キャリアオーナーシップ経営の推進、中小企業経営者向けエグゼクティブコーチング、人事業務代行を行なっている。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

「タニモク」は自分が体験して人生の選択肢が増え、本当に人生が変わるきっかけになったワークでした。キャリアについて一番悩んでいる時に救われた経験から、キャリアにモヤモヤしていたり、自分の可能性に自信がもちきれなかったりする人にこそ体験してほしいと考えています。キャリア・メンタリングによって、前向きな人が増え、挑戦を応援し合う仲間が増えたら、きっと社会は未来に希望が持てるものになっていくとワクワクしています。ぜひ一緒に「タニモク」から日本を、世界を、元気にしていきましょう！

住友商事でシステム開発や導入研修、グロービスで広報宣伝、スクール運営、受講生カウンセリング、新拠点の立ち上げ等を担当。その後キッザニアの立ち上げに参画し、階層別研修の構築、キャリアパスの制度化、初の新卒採用、学生インターンシップの導入などを実現。その後複数の企業の人材育成や組織アセスメントの開発等に関わった後、現在は、サイボウズでチームワーク支援とキャリア支援を担いながら、鎌倉女子大学で授業を行うパラレルワーカー。NPO法人若者就職支援協会で高校にキャリア教育の出張授業も提供している。

「タニモクアンバサダー」としての意気込み

私は、企業や大学で、チームワークやライフキャリアの今とこれからを考えるのに活用しています。他人からの問いかけや立ててくれた目標が気づきになるのはもちろん、他人への問いかけや立ててあげた目標が、ブーメランのように自分の気づきにつながることも。さぁ皆さんも、年に1回は「タニモク」を。